ΟΑΕΔ: Τι αλλάζει σε επιδόματα και προγράμματα εργασίας

Το νέο νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας που κατατέθηκε στη Βουλή την Τρίτη, μεταξύ άλλων ρυθμίζει ζητήματα ανεργίας, επιδομάτων και συμμετοχής σε προγράμματα του ΟΑΕΔ.
Τι προβλέπει το νομοσχέδιο:

Διευρύνεται η έννοια του όρου «αφερέγγυος εργοδότης» για τη χορήγηση του υφιστάμενου επιδόματος αφερεγγυότητας του εργοδότη που χορηγεί ο ΟΑΕΔ σε εργαζόμενους

Παρέχεται η δυνατότητα στους ανέργους να διατηρούν τον χρόνο ανεργίας τους στον ΟΑΕΔ, όταν εντάσσονται σε προγράμματα εκπαίδευσης και κατάρτισης

Παραμένουν εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του Οργανισμού οι άνεργοι που είναι εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων τουλάχιστον για 4 μήνες κατά το τελευταίο 12μηνο πριν από την έναρξη του προγράμματος, αντί επί 4μηνου πριν από την υπαγωγή τους στο πρόγραμμα που ισχύει σήμερα

Όσοι μέχρι την έναρξη ισχύος του υπό ψήφιση νόμου διαγράφηκαν από τα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, επειδή δεν πληρούσαν τις αναφερόμενες προϋποθέσεις, μπορούν να υποβάλουν αίτηση επανεγγραφής στα μητρώα του ΟΑΕΔ, για την αποκατάσταση της συνέχειας της κατάστασης ανεργίας τους από την ανωτέρω διαγραφή και τη συνέχιση της καταβολής του τυχόν δικαιούμενου επιδόματος ανεργίας, αναδρομικά από την ημερομηνία διαγραφής

Η εφάπαξ οικονομική ενίσχυση, ύψους μέχρι 1.000 ευρώ, που χορηγείται σε επιδοτούμενους ή μη ανέργους που δοκιμάζονται ιδιαίτερα από οικονομική ή άλλη αιτία είναι αφορολόγητη, ανεκχώρητη και ακατάσχετη στα χέρια του Δημοσίου ή τρίτων κατά παρέκκλιση κάθε άλλης αντίθετης διάταξης, δεν δεσμεύεται και δεν συμψηφίζεται με βεβαιωμένα χρέη προς τη Φορολογική Διοίκηση και το υπόλοιπο Δημόσιο, τα ασφαλιστικά ταμεία ή τα πιστωτικά ιδρύματα και δεν υπολογίζεται στα εισοδηματικά όρια για την καταβολή οποιασδήποτε παροχής κοινωνικού ή προνοιακού χαρακτήρα.

topontiki