Δημόκριτος: Επιστήμονας με πλαστά πιστοποιητικά και διευθυντής Ινστιτούτου χωρίς διδακτορικό!

Διευθυντής Ινστιτούτου χωρίς διδακτορικό
Πριν από λίγους μήνες και συγκεκριμένα το Μάρτιο του 2014 διευθυντής σε ένα από τα Ινστιτούτα του «Δημοκρίτου» διορίστηκε ένας Έλληνας επιστήμονας του εξωτερικού.
Ωστόσο, όπως έγινε γνωστό ο συγκεκριμένος επιστήμονας δεν επελέγη κατ΄εφαρμογήν των προβλεπομένων από την σχετική νομοθεσία αφού δεν διαθέτει τα τυπικά προσόντα που προβλέπονται από την νομοθεσία.
Ενώ ο νόμος προβλέπει ρητά ότι για οποιαδήποτε θέση ερευνητή, πολύ δε περισσότερο για την θέση διευθυντή σε ένα από τα ινστιτούτα του «Δημόκριτου», την κατοχή διδακτορικού διπλώματος ως απαραίτητη προϋπόθεση για κάθε υποψήφιο, ο συγκεκριμένος δεν το έχει και επομένως δεν το έχει προσκομίσει, ως όφειλε, στις αρμόδιες υπηρεσίες. Έπειτα από επτά μήνες, υπηρετεί κανονικά στη θέση του και αμείβεται ως διευθυντής του ινστιτούτου. Ο πρόεδρος του ΕΚΕΦΕ κ. Κανελλόπουλος, παρά το γεγονός ότι γνωρίζει όλες τις πτυχές της υπόθεσης και τον παράτυπο διορισμό δεν έχει προβεί σε καμία ενέργεια. Αντιθέτως, γίνεται προσπάθεια, μέσω του νέου νόμου για την έρευνα που κατατίθεται αυτές τις ημέρες στην Βουλή, να υπάρξει αναδρομική «τακτοποίηση» της συγκεκριμένης περίπτωσης. Δηλαδή, να είναι δυνατός ο διορισμός διευθυντή χωρίς τα απαιτούμενα προσόντα αρκεί ο επιστήμονας να έχει υπηρετήσει στο εξωτερικό. Ο υπουργός Παιδείας και ο γενικός γραμματέας Έρευνας καλούνται να εξηγήσουν γιατί επιτρέπουν να υποβαθμιστούν τα προσόντα των διευθυντών των Ερευνητικών Ινστιτούτων. Ποιες είναι οι συγκεκριμένες «δεξιότητες» του επιστήμονα που έχει διοριστεί διευθυντής και τώρα σχεδιάζεται η αλλαγή του νόμου για να καταστεί νομότυπος ο διορισμός του;
Την περίοδο που όλοι ομνύουν στο όνομα της αριστείας γιατί άραγε χαλαρώνουν τα κριτήρια πρόσληψης; Όταν γίνεται έλεγχος για τη νομιμότητα της πρόσληψης δημοσίων υπαλλήλων πριν από δέκα και είκοσι χρόνια δεν πρέπει να τηρείται ο νόμος για τις τρέχουσες προσλήψεις;
Πώς ενώ δυνατόν επισήμως να διακηρύσσεται η προσπάθεια να αποκατασταθεί το κύρος και η αξιοπιστία των δημοσίων υπαλλήλωνκαι να γίνονται αποδεκτές συμπεριφορές και νοοτροπίες που ανήκουν στο παρελθόν;