Το να συμφωνούν όλοι για κάτι είναι εξαιρετικά σπάνιο. Ένας ηγέτης που σκέφτεται και λειτουργεί στρατηγικά πρέπει να καλλιεργεί τον ανοικτό διάλογο, να οικοδομεί εμπιστοσύνη και να εξασφαλίζει την ισορροπία, ειδικά όταν υπάρχουν έντονες διαφωνίες.
Γι' αυτό, λοιπόν, χρειάζεται ενσυναίσθηση, ώστε να κατανοείς τα κίνητρα και τις προσδοκίες των άλλων, να διευκολύνεις την έκφραση και την επικοινωνία, ειδικά όταν εκφράζονται δυσάρεστες καταστάσεις, αλλά και να δημιουργείς την απαραίτητη ασφάλεια και υποστήριξη για να αντιμετωπιστούν ενδεχόμενοι κίνδυνοι.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Αποποίηση ευθυνών: Το ιστολόγιο δεν παρέχει συμβουλές, προτροπές και καθοδήγηση.
Εισέρχεστε & εξέρχεστε με δική σας ευθύνη :)